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尝试员工教育新方法 创新学风建设新模式
发布时间:2017-04-13 来源:球盟会许东辉 浏览次数:

 

 

  球盟会打造互联网+员工自我教育与管理体系建设

                       

互联网+员工自我教育与管理体系测试        

实测现场

    

    (通讯员:许东辉)2017年4月11日下午球盟会在五号教学楼A座院机房内开展了“互联网+员工自我教育与管理体系”第一次实测,200余名大一本科班员工参加了本次实测,初步取得了宝贵的数据,为后续的系统建设打下了坚实的基础。  

该系统是在公司党、政领导的大力支持下,由院团学办牵头建设,是对员工学风建设大胆创新与尝试。该系统前期建设是以《qm球盟会员工服务手册》的学习、考核为基础,将公司的规章制度、管理办法等内容编制成试题库,通过互联网测试的方式督促员工对相关内容的学习,以提升员工的纪律观念;后期设想是在该体系中增加公司的人文历史、办事流程、以及相关的网络教育课程、专业课程试题库等内容,使员工通过互联网接受校规校纪教育、专业知识学习等,从而促进公司学风建设。

该体系建设完善之后可以在全校推广,可以在员工校规校纪学习、思想政治教育、校园安全教育、诚信教育、心理健康教育等方面发挥积极的作用,也是对公司的员工管理工作的一次有益的尝试。  

   

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